最近白髪がチラリと数本出てきてショック（T T）な私です。
昨日は１日中雨：：：： 妹と姪っ子が遊びにきていたので
近くのｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞﾓｰﾙへ。。。
このエリア（東海三県？）では有名なラーメンチェーン店
が昨日半額セール♪
普段でも値段２８０円でお手頃価格ですが半額の１４０円！！
やっぱり凄い（°□°；；）注文するのに約２０分待ちの行列でした（＾＾；；）
５人でラーメン＋アイスクリームもつけて平均１人単価２５０円とあまりにも
安いので原価幾らぐらいで集客は何人？
売り上げはいくら？と
並びながら考えてしまいました。
愛知県民は庶民の店としてちょっと小腹空いた時にでもと
立ち寄りますが（私だけ？）、他県の方は受け入れられない味だそうです（＾＾；；）
テレビ番組の県民ショウに放映されること間違いないかも！！
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最近暇？なのか何気に現場をフラフラしているのですが
ある車にふと目が止まりました！
レアな車が入庫しました。実は私レックスコンビでクラッチペダルレスの
オートクラッチのタイプを数ヶ月運転した事があります。
販売されて１０年ぐらいのですよ！！一応断っておきますが（＾＾；；）
当時この車を運転していた時私は車に興味なかったのですが、
マニュアルでクラッチが無いという車が珍しかった記憶があります。
レックスコンビが入庫するとは。。。政府補助金の影響ですね！
とても綺麗で走行距離も少なく・・・とても大切にしていた事がうかがえました。
そういう車はやっぱり大事に乗り続けて欲しいと思うのは私だけでしょうか？
なんかもったいないねとI社長としゃべってました。
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昨日は娘に帰るコールで催促を受け帰りましたが
たまに見るドラマ「不毛地帯」を見ていました。
ストーリはつい最近のしか見ていないので詳しくはわかりませんが
最近のは本当に男という生き物はプライドで成り立っていると実感させられます。
プライドを持つ事は大切だと思いますが、プライド＝自尊心・自負心・ 誇り で企業のトップが
右往左往すると恐ろしい事になりますね。 特に年を重ねるほど固持しようとするからたちが悪い。
女性の私には理解しにくいい部分ですが（＾＾；；）
あ！だから、今だに子供つきの独身なのか！（°□°；；）！
最近新聞でまた必ず読むようになったコラム今ユニ・チャーム会長が執筆中の「私の履歴書」 で父親から
「うぬぼれてはいかん。 視野の狭い世界や自分の過去の姿を比較しても成長はできん」の言葉から
社訓で「うぬぼれ・おごり・甘え・マンネリ」 心の四つの落とし穴として戒めているそうです。
会社に長く勤めれれば陥りやすい落とし穴ですよね。 人間という生き物は弱いので仕方ないのですが
でもそこに落ちない人はいつもキラキラしています何故なら志があるから。
この立場になるとプライドがでて耳の痛い事を
助言してくれる人を排除しようとする不毛地帯の社長のようになり
そして恐ろしい組織を作り上げていく まだ私はそういう点では間逃れていますが
でも私も一応人間ですので落とし穴に落ちない保障はない。
だから来期の計画は外！と決めています。
視野が狭いと自分の自己満足で終わり誰も幸せになれない
ｽﾀｯﾌを抱えている以上は彼らの将来がある。私も老いぼれで、ｽﾀｯﾌも老いぼれならいいでしょうが（笑）
私含め全員が負荷がかかると、再来期は楽しでしょうね。最近はそういう妄想にはいっていますが（＾＾；）
今日も皆で焼肉会です（＾＾）代表も参加予定なので今回はBOYS・ GirIs に分かれて
固定観念が外れるよう、若者のエネルギーをうけトーク炸裂したいです＾＾
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今日は立場ゆえの愚痴っぽいブログ投稿ですので
いつも愛読していただいてる方で興味あれば・・・
将来の自分に対しての戒め文とします。
最近立場ゆえの悩みがつきません。ある方に「○○さんは本当に変っているね」
と就任直後言われ、当時は言われている事の意味さえ解りませんでした。
でも今やっと理解できるようになりました。
増員すればするほどの悩み。会社は生き物 一人一人のｽﾀｯﾌの色々な意思で
大きくもなり小さくもなる。それは社長の器でもある。
弊社はｽﾀｯﾌの成長とともに伸びていてｽﾀｯﾌに感謝しつつも
彼らを道標をする事が私の役目 特に弊社は中小企業の中でも小企業
小→中にしなければなりません。立場上なにをしなければいけないか
解っているのもかかわらず止まる私
そこをズバリと代表に覚悟しきれていない私を見抜かれました。
企業として必要な組織作りをまだ覚悟しきれていないのです。
自分に猶予として半年と決めていました。
でも半年は自分の逃げ理由。立場上逃げてはいけない大事な所。
子供を英語教室の送り迎えで反省しながらも結論でていませんでしたが
でも、色んな経営者の方のブログを読むと決断しないと駄目ですね。
http://ameblo.jp/shibuya/ ＜会社とベクトルを合わせる＞
http://www.herstory.co.jp/corp/blog/hino/arch/2010/01/26/193311.html
１０年後２０年後も弊社が存続できるようにするために必要なこと。
私もｽﾀｯﾌにもあと２０年３０年当たり前のように生き続けるのですから、
働く場がなければ生きていけませんよね。
いろいろな事逃げずに決断しないと！！
来期は「トライ&エラー」にコストをかけると決めたのだから
決めた事を責任もって実行しないと大人ではないですよね。
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今日は３月３日雛祭りですね
女の子のお祭り＾＾ 仕事をサクサク仕上げて今年こそは
家族（皆女性ですから）でのんびり美味しいもの食べて
娘のすこやかな成長を願わないと！！
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曲を聴くとその頃の自分を振り返る事ができますよね。
最近何気にはまっているのがこの人のCD
流行とかではなく詩が今の私には丁度よかったりします。
ニュース番組のエンディングで流れていたのが気になって先日 中古で購入
お気に入りは「道標」
わたしはその手が好きです
ただ毎日をまっすぐ生きて
私達を育て旅立たせてくれた
あなたの手が好きです
雨に打たれても土に触って
ひとつひとつ種を蒔く背中は
諦めた夢もきっとあるでしょ
だけどわたしには笑顔で・・・・
＞
＞
人に出逢い 人を信じ 人にやぶれて
人を憎み 人を赦し また人を知る
風に吹かれ 泣いて笑い 生きるこの道
あなたの笑顔 それは道標
風に吹かれて走っています
あなたがくれた この命の道を
http://www.youtube.com/watch?v=xFHQKhEg3b8
何度も聞き入ってしまいます（＾＾；；） 「旅人」も好きです。
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昨日はのんびりした休日でした。
娘と一緒にパズル
以外とオセロと一緒で頭使いますよね（＾＾；；）
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先日自分が数年前悔しい思いをして、ある事を実行したら独り立ちだと
意思を固めそれが実現ができ、やっと出来きるようになったと感無量
ちょっとした満喫感を味わってます＾＾
１０年前の２月６日は弊社が（株）豊和自動車の事業所として
４月設立を目指し準備スタートした日
色々なお客様、企業様に支えられここまできました。
私の中では(株)豊和自動車におんぶに抱っこで中々自立出来ない
現実に色々葛藤しました。
今年４月で設立１０年・法人化して５年
前期決算から自立できるようになった事が嬉しく
そして来期から本番です。第一ラウンド勝負！
気を引き締め数年先を見て気張ります！！
１０年前設立した当時の志を思い出し
１０年前から貼ってある自戒も何度もみてはどの段階か？確認して
そろそろ卒業の域に達し？
来月から１０周年記念品準備で慌しくなります。
１０年目を節目として、心機一転あらたに
エポックの名の通り新時代への挑戦していきます。
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２月も雪が降ったり、平均気温よりがあがったりと
寒暖の差が激しかったですね。
来週から３月。決算月なので、本日より３月がいい結果がだせるよう
準備です！とブログを打っていると、本日は事務ｽﾀｯﾌお休みのはずが（°□°；；）
総務関係をしてくれているスタッフが、自ら週初めは忙しい事を考慮して
出社してくれました。本当にｽﾀｯﾌに恵まれた事に感謝です。
さて、昨日私用で市役所の出張所に行くと
５０代ぐらいの男性が出張所の電話をかり本庁の担当者に色々と
出張所で判らない事を質問、聞いていました。
小さい出張所なので、電話内容が聞こえ、聞いていると
どうもその男性は会社からリストラをうけ、住民税が払えない内容を話ししていました。
最近はテレビもそれほど取り上げないので、それ程気にしてなかったのですが
現実はやっぱり深刻なのだと実感。
先日ある番組がリストラされた旦那さん家族の実情と奥様の話を取り上げていました。
あなたは大丈夫ですか？と「リストラ危険度チェック」というのが出てました。
内容は
１：今日の日経平均株価を知っている。
２：３年後の自分の目標をもっている。
３：いざという時に助けてくれる友人、先輩が３人以上いる。
４：同乗者以外の人と話すことが得意
５：半年以上仕事が無くとも、生活していけるだけの蓄えがある。
６：５年後の世界がどうなっているか考えている。
７：出来ない事があったら、出来るようにしている。
８：３年前より今の自分のほうがビックになっている。
９：どんな仕事も断らない。
１０：人の好き嫌いが少ない。
以上１０項目 イエスと答えた数は皆さんいくつですか？
上記イエスと答えた数が
１０から７個と答えた皆さん！大丈夫リストラはされないかも
６から４個と答えた皆さん！リストラ候補生
３個以下 要注意！！ 頑張りましょう！
といいつつ私はリストラ候補生でした（＞＜）ワガママなのでしょうね（＾＾；；）
皆さんはどうでしたか？？
世の中の変化に対応できる人材になりたいですね＾＾
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先程弊社来月の決算をむかえるにあたっての
役員会議がひと段落（・・；；）ちょっと疲れが出てきました。
あと１ヶ月。本当に気が抜けません。
そんな中弊社ｽﾀｯﾌも疲れが蓄積中。
でも甘えれば・・・結果はみえてきます。
日々の負荷が数年先の強みになります。
イージーな道を通っていると、それ相応のものしか得られない。
数年先を見据え力をつけ準備しないと生き残れません。
アリのようにコツコツと地道に努力するのみです。
驕ったら負け。
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嬉しいことがあります。
それはさまざまな景色が見れること。
日本は四季があって本当にいいな！と感じます。
今日もとても暖かく、２０度近く気温があがりましたが
これから春の景色に変るのがとても楽しみです。
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先程社に戻ってきました。
久々の車での移動。
サービスエリアで飲み物を購入しようと自販機にいくと
こんぶ茶が売っていました（＾＾；；）
私の中では自販機で買う飲み物？と思ってしまいましたが
この地域ではニーズがあるという事でしょうね・・・
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昨日から暖かいですね。最近日の入りもながくなり春はもうすぐですね
さて、本日もこのブログ投稿したら出張です！
そして、今日から弊社は毎朝棚卸し。
本来なら営業をお休み（土曜日）などして棚卸しするのですが
弊社事務ｽﾀｯﾌが土曜休みなので営業中にします！！
棚卸しには一部教育も兼ねて。
事務方はどうしても中にいることが多いので商品がどのようにして生産され
棚に保管、出荷されるのか？生産方の大変さも伝わりにくくなります。
こういった棚卸し、生産の仕事も手伝いながらお互いの仕事の重要性を勉強していきます。
棚にきちんと保管されなければ
商品のクォリティーも落ち効率も悪くなります。スタッフ全員がきちんと意識できるように
棚卸をして一人一人色んな意見を出し合います。
去年も事務方ｽﾀｯﾌは棚卸し、棚作りと色々作業をしています。
下手すればおととしは生産の手伝いもしていたぐらいです。
日々の小さな積み重ねが意識が変り行動が変わってきますよね。
お客様に喜ばれる商品をお届けできるよう日々精進したします。
]]>今日も寒いですね（＞＜） でも来週からはかなり温かくなるとか？？
昨年末から本当に寒かったので、春が恋しくなってます（＾＾；；）
さて、男子フィギュアメダルとりましたね！！
我が家も男子フィギュアスケートに熱中してました。
それを見て娘はフローリングで滑る真似をして、自分のお気に入りの「ハウス」 に激突
壊す一歩手前までいきました。そのフィギュアスケートを見ていて、ある選手が
「毎日このオリンピックの為に猛練習をして評価して貰えるのは数十分
精一杯やるのみです」
とのコメントに彼らの日々の努力 オリンピックの舞台に立つプレッシャーの凄さ
を思うと、なんて私達は微温湯の世界にいるのだろうか。と自身を反省してしまい
このコメントに似たフレーズに覚えがあると思い本棚へ
おととし弊社は大きな決断をしたきっかけの本
人間の力には、 ３つの種類がある
実力と能力と潜在能力
人が持つ潜在能力には根本的な差がある.と言っても潜在能力が高い人が必ず勝つわけではない。
潜在能力は開発しなければ現実に使える能力にはならないからだ。
周囲の状況や自分のコンディションによって能力を十分に発揮できないことがある。
十分に発揮できなければ本物の力ではない。もし能力の６０%しか発揮できなかったとすれば、それがその人の実力。
スポーツは弱肉強食の世界だから、 トップアスリートともなれば潜在能力の８０%くらいは開発されているだろうし引き出した能力の７０%くらいの実力をコンスタントに発揮できているに違いない。
ところがﾋﾞｼﾞﾈｽの世界では、そこまで使っている人は極めて少ない。
潜在能力１０%程度しか使っていない人がほとんどだろう。ﾋﾞｼﾞﾈｽ戦士などと言っても、 しょせんその程度
けれどこれは、あらゆるビジネスマンにとってのチャンスでもある。スポーツ選手のように、 昨日の自分に勝つために血を吐くような努力を
して潜在能力の壁に挑戦する必要すらない。潜在能力を１０%しか使っていない人が、 さらに１０%潜在能力を引き出せば能力は２倍
社員の１人１人がそれをおこなえばどういう企業になるか？考えただけでワクワクする。
のフレーズで潜在能力は年齢を考慮しないと辛い
極論いえば１０代と３０代で徒競走すれば、結果がおおよそ読めるのと一緒
おととし若手の潜在能力にかけてみて今期はｽﾀｯﾌ１人１人の潜在能力に助けられました。
しかしまだまだ実力がついていません。代表が帰る時
「遅くまで仕事すれば、新記録がでて当たり前。 規定の時間に終わらせるこそが実力」
とコメントを残し退社され反省。ｽﾀｯﾌのプライベート（個々が将来の為に磨く時間）を
充実させなければ幸せにはなれません。常に課題があり日々成長ですね（＾＾；；）
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その会議に間に合うように代表は出張から戻ってきたのですが
赤いバカラの袋をもって私の所へ
やった！（＾ ＾）！何かご褒美プレゼントでもくれるのか？？
と喜んでいたら
「昨日Bbaｒにいったらお前に渡してくださいだって。
逆チョコだよ！！」
と普通ﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝは女性→男性ですがプレゼントしてくれた
Bbarのｽﾀｯﾌは全員男性
男性→女性と今回なったのです！！
すごく嬉しいｻﾌﾟﾗｲｽﾞO（＞＜）O
テンション
ちゃいました。
でも残念なのは、このチョコをくれた方はお子さんが２人いる既婚者（＾＾；；）
こうやって逆チョコの発想でｻﾌﾟﾗｲｽﾞしてくれるのは
カッコイイですよね
弊社男性ｽﾀｯﾌもこんな気遣いができたら、きっと彼女できるのになぁ・・・
３０歳前には彼女をつくって欲しいと願う、お節介な私
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